一项研究表明，儿童保育和早期教育的改革将成为40%的选民在大选中选择支持对象的重要因素。
早期教育和儿童保育联盟(EECC)的调查显示，51%的人认为早期教育和儿童保育不仅是为了父母的方便，更是为了孩子的成长和幸福。
近三分之二(59%)的选民认为，优质的早期教育对整个国家都有益，而不仅仅是对父母，42%的人表示，儿童保育和早期教育的改革将影响他们在下次选举中的投票选择。
调查机构“更多的共同之处”(More in Common)在4月份对英国2046名成年人进行了在线调查，结果于周四在威斯敏斯特发布。EECC是一个由30多个组织组成的联盟，代表家长、孩子、服务提供者、早教工作者和企业。
在英格兰、苏格兰和威尔士，约40%的受访者表示，他们支持将更多的纳税人资金投入到早期教育和儿童保育中，即使这意味着每个人都要承担更高的税负。
不到一半(44%)的人认为，儿童保育和早期教育工作者的收入偏低，而31%的人认为儿童保育人员的价值被低估。
近一半(49%)的选民认为，提供高质量早期教育和儿童保育的关键在于受过良好培训的员工，超过三分之一(36%)的选民认为，合理的薪酬也是一个重要因素。
英国财政大臣杰里米·亨特(Jeremy Hunt)在3月份的预算中宣布了英格兰的改革计划，允许一些有9个月大孩子的家庭每周享受30小时的免费托儿服务。
从明年4月起，有两岁孩子的在职父母将可以享受15小时的免费托儿服务。从明年9月开始，所有9个月以上子女的在职父母都将享受这一福利。
EECC代理主任Sarah Ronan表示：“现在，我们有机会通过可持续的改革来真正改变早期教育和儿童保育的未来。”
“选民们明白，如果投资得当，大家都能从早期教育和儿童保育中受益。政治家们也需要意识到这一点，并进行相应的投资。”
“我们的数据清楚地表明，托儿改革不仅是当前父母的首要任务，也是未来父母和祖父母的首要任务，因为他们常常需要填补现有体系的缺口。”
“英国选民告诉我们，他们认为早教工作者的薪资过低，价值被低估。”
“父母不希望以牺牲质量和安全为代价来获得‘廉价托儿服务’。他们关心孩子的经历，更重要的是，他们关心那些关心和教育他们孩子的人。”
工会Unison的秘书长Christina McAnea是该联盟的成员之一，她表示：“所有孩子都应该得到高薪专业人士提供的优质照顾和教育。”
“然而，早期员工已经忍受了十多年的工资冻结和低于平均水平的薪酬。生活成本危机使他们的收入进一步贬值，导致员工跳槽去寻找更高收入的工作。”
“合理的薪资是对劳动力的投资，将带来更高质量的早期教育和学习。”
针对这项研究，早期教育联盟表示，之前的承诺和政策“都集中在承诺越来越多的‘免费托儿’上，而没有考虑如何在实践中实现这一目标”。
其首席执行官尼尔·莱奇(Neil Leitch)表示：“正如联合政府的研究所示，所有政党在下届选举前都需要将早期发展作为各自政策议程的核心。”
“如果做得不够，不仅无法说服选民，还会让整个行业的未来处于危险之中。”
一位政府发言人表示：“我们正在推出英国历史上最大的一项托儿投资，未来两年内将为在职父母提供的30小时免费托儿服务扩大到9个月大，这将为平均每年使用30小时托儿服务的在职父母节省6500英镑。”
“与此同时，我们正在增加支付给托儿所的资金，以提供免费的政府工作时间，今年将增加2.04亿英镑，明年将增加2.88亿英镑，这些资金可用于支付员工工资、培训和其他费用。”
“到2027/28年，我们预计每年将花费80亿英镑，为父母提供灵活、负担得起的托儿服务，并为孩子提供最优质的早期教育。”
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